Constitution d’une réserve de recrutement d’aides-soignant(e)s (F/H/X) de jour ½ temps

Offre d'emploi

Publié le 05 septembre 2023

Contrat

Type de contrat

Constitution d'une réserve de recrutement

Durée du contrat

Réserve de recrutement

Régime de travail

1/2 temps

Salaire

Echelle D2- Rémunération annuelle brute (temps plein) à 100 % entre 30.043,22€ et 40.859,00 € (montants indexés en fonction de l’ancienneté).

Avantages

 Reprise de l’ancienneté ;
 Prime de 11% pour l’horaire variable ;
 Prime d’attractivité ;
 Pécule de vacances ;
 Prime de fin d’année ;
 Moyenne annuelle de 26 jours de congés et récupération
des jours fériés tombant le week-end ;
 Barème secteur public ;
 Horaires flexibles.

Emploi

Constitution d’une réserve de recrutement d’aides-soignant(e)s (F/H/X) de jour

Description de la fonction

En tant qu’aide soignant(e), votre mission consiste à :

  • contribuer au bien-être général des résidants ;
  • travailler en lien direct avec l’équipe infirmiers(ères) ;
  • aider les résidants dans les actes de la vie journalière (la prise des repas, la participation aux soins d’hygiène corporelle dans le respect de la personne) ;
  • réaliser les tâches relatives à la toilette, aux bains et aux soins de la bouche, des cheveux, etc. ;
  • veiller à la manutention des résidants dans leur déplacement ou pour leur confort ;
  • veiller à la prévention des lésions corporelles et des chutes ;
  • veiller à la réfection des lits et à la propreté de la literie ;
  • veiller à la mise en ordre des chambres ainsi qu’au maintien du niveau de confort et d’hygiène ;
  • participer à la continuité et à la qualité des soins (ex : informer l’infirmier(ère) sur l’état de santé du patient, participer aux réunions d’informations / de coordination / d’évaluation) ;
  • accueillir et informer la famille des résidants ;
  • etc.

Profil souhaité

  • Vous êtes obligatoirement détenteur du diplôme d’aide soignant(e) et possédez le VISA obligatoire ;
  • Une expérience au sein d’une fonction similaire constitue un atout ;
  • Vous faites preuve de qualités humaines (écoute, empathie, honnêteté, etc.) ;
  • Vous communiquez aisément ;
  • Vous êtes capable de réagir rapidement, avec calme et maîtrise de soi, en présence d’un événement soudain ;
  • Vous êtes proactif(ve), très motivé(e) et rigoureux(se) ;
  • Vous appliquez rigoureusement les règles de l’institution en matière de sécurité, d’hygiène et de respect de l’environnement ;
  • Vous présentez une image positive de l’institution ;
  • Vous êtes capable de travailler de manière autonome et en équipe dans un esprit constructif ;
  • Vous veillez à votre hygiène corporelle ;
  • Vous acceptez de travailler les week-ends et jours fériés ;
  • Vous êtes, de préférence, dans les conditions d’aide à l’emploi (APE).

Renseignements complémentaires

Pour tous renseignements : Mme Julie LUYCKFASSEEL (02/391 04 89).

Candidature par mail (une lettre de motivation, votre curriculum vitae, une copie du diplôme requis et une copie de la carte d’identité) : chef.nursing@cpas-tubize.be