Engagement d'un(e) auxiliaire technique polyvalent (nettoyage) F/H/X (niveau E2).

Sous la direction de la responsable du service, en tant qu'auxiliaire technique polyvalent au sein des crèches du C.P.A.S., vous assurerez :

Indépendamment des diverses tâches qui pourraient lui être confiées par les organes compétents du Centre, le(la) titulaire de la fonction assume les activités suivantes :

• au service nettoyage :
  • • le nettoyage et l'entretien des locaux de la crèche selon les directives de la responsable ;
    • le respect des consignes de l'O.N.E. en la matière ;
    • le respect des normales en matière de dosage des produits détergents ;
    • l'approvisionnement des distributeurs de fournitures hygiéniques et sanitaires en veillant à leur bonne utilisation ;
    • l'entretien et le rangement, en toute sécurité, de l'équipement et du matériel de nettoyage ;
    • l'élimination des déchets domestiques ;
    • la participation aux différentes réunions d'information, de coordination et d'évaluation ;
    • l'information des supérieurs hiérarchiques quant aux problèmes constatés dans le cadre de l'accomplissement des activités et la formulation de propositions visant à y répondre.
• au service buanderie :
  • • le tri du linge souillé dans le respect des normes d'hygiène et des consignes de prophylaxie ;
    • le lavage et le repassage du linge ;
    • le respect des normes en matière de dosage des produits de lessive ;
    • la supervision régulière des stocks et le signalement des carences éventuelles en la matière ;
    • le tri du linge propre et son rangement dans les armoires appropriées ;
    • les opérations de couture et raccommodage ;
    • la participation aux différentes réunions d'information, de coordination et d'évaluation ;
    • l'information des supérieurs hiérarchiques quant aux problèmes constatés dans le cadre de l'accomplissement des activités et la formulation de propositions visant à y répondre.
• au service cuisine :
  • • la préparation des repas suivant les menus préétablis dans le respect des réglementations O.N.E. et AFSCA ;
    • la gestion des stocks alimentaires ;
    • la réalisation des commandes à effectuer en la matière selon l'échéancier établi ;
    • l'entretien quotidien de la cuisine et de son matériel ;
    • le nettoyage hebdomadaire du frigo et mensuel du congélateur ;
    • la distribution des repas ;
    • la participation aux différentes réunions d'information, de coordination et d'évaluation ;
    • l'information des supérieurs hiérarchiques quant aux problèmes constatés dans le cadre de l'accomplissement des activités et la formulation de propositions visant à y répondre.

• Être de bonne condition physique (jeux et tapis à soulever) ;
• Esprit d'initiative et discrétion ;
• Bonne présentation et hygiène corporelle impeccable ;
• Langage soigné et poli ;
• Ponctualité et flexibilité au niveau des horaires ;
• Travailler de manière précise et rigoureuse ;
• Accomplir un travail de qualité ;
• Capacité à faire face à une situation imprévue ;
• Capacité à communiquer avec ses collègues et sa hiérarchie.
• Une aptitude à la couture constitue un atout.

1. Être âgé(e) de 18 au moins à la date de clôture des inscriptions.
2. Réussir les épreuves pratique et orale d'examen.
3. Bénéficier d'aides à l'emploi constitue un atout.
4. Avoir introduit sa candidature dans les formes et délais fixés par l'appel aux candidatures.

02/355.43.7202/355.76.44francoise.peeters@cpas-tubize.be(Françoise PEETERS)

Sous peine de nullité, les candidatures doivent :

1. être adressées au C.P.A.S. du Tubize, à l'attention du service du personnel, rue des Frères Taymans 32 à 1480 Tubize, pour le 30/06/2022 date de la poste ou de l'accusé de réception faisant foi ;
2. comprendre une lettre de motivation et un curriculum vitae ;
3. comprendre une copie de la carte d'identité.

La copie du casier judiciaire (modèle 2) vous sera demandée au moment de l'épreuve orale.

Le jury émettra un avis après une épreuve visant à évaluer les connaissances théoriques, les capacités et la motivation des candidat(e)s.

Contrat à durée indéterminée, à temps plein (37h30) au service des crèches.

Entrée en fonction : 09/2022.

Lieu de travail : Crèche "Les P'tits Betchau's" (rue Neuve Cour, 95  - 1480 Tubize)

Horaire de travail variable : entre 06h30 et 16h30.

Avantages : régime de vacances du service public.

Salaire : Échelle E2. Rémunération annuelle brute (temps plein) à 100% entre 25 442.36 € et 29 999.15 € (montants indexés en fonction de l'ancienneté).