Engagement d'un(e) assistant(e) social(e).

En tant qu'assistant(e) social(e) au service social général, vous assurerez, sous la direction de la responsable du service social, d'accueillir les usagers, les informer, leur prodiguer l'aide nécessaire, les accompagner et enfin assurer le suivi social et administratif de leur dossier individuel.

Motivé(e) et dynamique, vous disposez des qualités suivantes :

• Un intérêt pour le secteur social ;
• Des capacités d'empathie et de communication ;
• La proactivité et l'implication dans le suivi social et administratif ;
• La discrétion et le sens strict du secret professionnel ;
• Le respect, la loyauté et l'intégrité ;
• La capacité de travailler de manière autonome et en équipe dans un esprit constructif ;
• Une bonne maîtrise des outils bureautiques MS Office, Word, Excel et Outlook ;
• La connaissance du logiciel « Gesdos » constitue un atout.

Vous êtes en possession d'un permis de conduire B.
Vous êtes disponible immédiatement.

1. Être Belge ou citoyen de l'Union Européenne ;
2. Jouir des droits civils et politiques ;
3. Être d'une conduite répondant aux exigences de la fonction ;
4. Satisfaire aux lois sur la milice ;
5. Justifier de la possession des aptitudes physiques exigées pour la fonction à exercer ;
6. Être âgé(e) de 21 ans au moins à la date de clôture des inscriptions ;
7. Réussir un examen de recrutement.

1. Être titulaire du diplôme d'assistant(e) social(e). (Les étudiants de l'année académique 2021-2022 ont la possibilité d'introduire leur candidature. Le cas échéant, le candidat retenu devra toutefois être détenteur de la formule provisoire de son diplôme au moment de son engagement).
2. Bénéficier d'aides à l'emploi constitue un atout.
3. Une expérience en C.P.A.S. au sein d'un service social général constitue un atout.

02/391.00.74marie-madeleine.abdeluahab@cpas-tubize.be(Marie-Madeleine ABDELUAHAB)

Les candidatures devront parvenir :

• accompagnées d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae, d'une copie du diplôme requis, d'une copie de la carte d'identité,
• au C.P.A.S., à l'attention du service du personnel, rue des frères Taymans 32 à 1480 Tubize
• pour le 30/05/2022, date de la poste ou de l'accusé de réception faisant foi.

Les candidats admissibles seront invités aux épreuves de recrutement le 07 juin 2022.

Contrat à durée déterminée, temps plein (37h30) avec horaire flexible (9 à 17 heures).

Entrée en fonction rapide.

Avantages : Horaire flexible et régime de vacances du service public (minimum 26 jours/an pour un temps plein).

Salaire, échelle B1 : Rémunération annuelle brute indexée (temps plein) entre 33 306,35 € et 46 212,85 €